调查结果显示,千禧一代希望在办公场所中使用AR/VR技术的原因主要有以下几个方面:
1. 提供更好的培训机会,66%的千禧一代认为AR/VR培训能够提供逼真的体验,让员工可以在任何时间和任何地点接受培训。
2. 优化协作和虚拟共享,73%的千禧一代认为虚拟共享工具对他们来说非常重要,能够让员工身临其境地置身于同一工作空间,提升协作体验。
3. 开发和测试新想法,比如汽车设计工程师可以在虚拟现实环境中测试设计,以评估用户体验,还能向客户展示产品和服务。
4. 组织优化,83%的千禧一代认为工作场所的环境、家具和科技对他们选择新工作的决定产生影响,高达42%的受访者表示他们不会就职于采用次标准技术的工作。
5. 提高注意力和隐私,员工可以通过VR设置自己喜欢的工作环境,更专注于任务;同时,虚拟环境能够在私密环境中建立工作效率,让员工感觉更加私密。
6. 休息时间,通过提供休息时间的VR和AR体验,员工可以选择自己喜欢的“休息”环境,使得他们在完成具有挑战性的工作任务后能够更好地调整自己,并在再次投入工作时精力充沛。
虽然AR/VR在工作场所的应用仍处于起步阶段,但千禧一代已经看到了它们在提高生产力方面的潜力,并认为这些技术将成为未来办公室不可或缺的一部分。