从2017年底开始，Oculus的招聘职位数量几乎增长了两倍，目前的职位数量达到了历史最高水平。
在Oculus的15个地点，公司目前有443个可用职位，涵盖了从研究、软件工程、计算机视觉等20个领域。从Road to VR收集的数据显示，职位数量自去年11月以来显著增加。
Road to VR收集的数据显示，职位数量在2017年年底到新年之际出现了激增。尽管这可能与年度预算规划有关，但与2016年到2017年过渡期间的职位空缺相比，Oculus自2017年11月以来的招聘情况并不可比。
Oculus的一位发言人告诉Road to VR：“总体而言，增加的AR和VR职位空缺数量表明Facebook/Oculus对VR领域的承诺程度。”
随着公司的大规模招聘活动，Oculus Research部门最近发布了一部招聘宣传视频，宣传在该部门工作的好处，该部门目前有80个职位空缺，创下历史新高。
2014年，在Facebook收购Oculus并成立Oculus Research不久之后，该公司的首席科学家迈克尔·阿布拉什称其为“近20年来第一个完整的、资金充足的VR研究团队。”在2017年初，Facebook CEO马克·扎克伯格公开参观了Oculus Research设施并分享了内部情况。
Oculus的纳米制造无尘室|Oculus提供的图片
本月早些时候，Facebook宣布成为华盛顿大学Reality Lab的创始合作伙伴。总部位于西雅图，也是Oculus Research所在地，这个价值600万美元的项目“创建了世界上第一个专注于虚拟和增强现实的学术中心”，Facebook表示。
此外，Oculus还有约60个实习、合作和博士生招生名额，很明显，Oculus希望利用Reality Lab作为未来AR/VR研究人才的孵化器。
0