培养存在感是许多虚拟现实体验的主要目标之一，但我们的大脑就像一个感知世界的黑盒子，很难知道实现这一目标所需的所有正确因素。金伯利·沃尔是一位认知科学家、程序员和虚拟现实开发者，她是Fantastic Contraption团队的一员，并且她有一个被称为“VR忠实度合约”的培养存在感的框架。

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VR忠实度合约的概念建立了一个关于虚拟空间期望的框架，以便用户对于每个人的实际经验所带来的丰富知识和互动能力之间存在匹配。因此，如果有一扇带把手的门，用户就会期望能够打开或关闭那扇门。每当用户在体验中执行成功的操作时，就会建立起信任，并且保持VR忠实度合约。如果用户采取了一个未被考虑的行动（例如：门没有打开），就会导致期望不符，破坏VR忠实度合约，并最终导致存在感的中断。

我有机会在VRLA与金伯利进行交流，她分享了她通过用户测试来培养虚拟现实中的可信度的一些过程，以及最常导致存在感破裂的问题，还谈及她对人工智能和虚拟现实中叙事未来的看法。

Fantastic Contraption最近进行了重要的Kaiju更新，使有限空间的用户可以将环境缩小并在近距离内进行工作。

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音乐：Fatality & Summer Trip